ヤミ金解決のエストリーガルオフィス
賃金未払いに立ち向かう
労働基準監督署が駄目だった時=調停=

ちゃんと働いたのに賃金が支払われない、会社側がいきなり給料を下げると言ってきた等で悩んでいませんか?
会社が言ったからどうにもならない・・・等と思ってしまう方もいるかもしれませんが、それは間違いです。
労働基準法などのことを知って、賃金をちゃんと支払ってもらうという権利を守りましょう!


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調停
裁判所において、調停委員会が紛争の当事者を仲介し、紛争当事者間の話合いにより紛争を解決しようとする紛争解決制度です。
当事者双方の話し合いによる合意に基づいて紛争の解決を図る手続であり、調停委員会が第三者として当事者双方の言い分を聞いて調停案を提案してくれますが、裁判のように判決が出る制度ではないので、紛争当事者が合意に至らない場合は調停が成立しないこともあります。


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一人で悩んでいても解決できないこともあります。
お早めに専門家へ相談しましょう!


残業代未払い・不払いで泣き寝入りしない


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